بمباران داده ها و خلق هر روزه دانش های جدید ما را به آن سو می راند که دنبال کوتاه ترین و کار آمدترین راه برای رسیدن به اهداف مان باشیم. صرف دانستن به معنای توانایی آموزش داده نیست و هدف این است تا آنها که با علم و دانش تخصصی آشنایند را با شیوه های موثر انتقال این دانسته ها آشنا کنیم و برای نیل به این مقصود با توجه به گوهر زمان، باید از کسانی بیاموزیم که اصول آموزش را آموخته اند.

اهداف

• ارتقاء سطح آموزش و رشد و تقویت توانمندی های اعضاء هیئت علمی در جهت گسترش کیفیت آموزش و تدریس اثربخش.
• ارتقاءکمی و کیفی کارگاههای توانمندسازی اساتید
• ارتقاء دانش نگرش و مهارت های اعضای هیات علمی در حیطه های مختلف آموزش پزشکی
• افزایش مشارکت اساتید در اجرا و شرکت در کارگاه های توانمندسازی اساتید
• ارزشیابی کارگاه ها بعد از برگزاری کارگاه به منظور بررسی میزان اثربخشی کارگاهها بر عملکرد اساتید
  

شرح وظایف

• نیاز سنجی آموزشی اعضاء هیئت علمی و همکاران بالینی
• تشویق اساتید به استفاده از روش های نوین و موثر آموزشی
• جلب مشارکت اعضاء هیئت علمی دانشکده جهت تدریس و شرکت در کارگاه های برنامه ریزی شده آموزشی و ارزشیابی دانشجویان
• ارتقای دانش، نگرش و مهارت های حرفه ای اعضای هیات علمی در حوزه یادگیری از راه دور و یادگیری الکترونیک
• ارتقای دانش، نگرش و مهارت های حرفه ای اعضای هیات علمی در حوزه پژوهش در آموزش، دانش پژوهی و طرح های نوآورانه آموزشی
• تعیین حیطه های توانمند سازی اساتید با توجه به وظایف ضروری اعضای هیأت علمی و با در نظر گرفتن طرح تحول و نو آوری در آموزش علوم پزشکی
• اجرای برنامه های نیازسنجی از اساتید با مشارکت اعضای کمیته توانمند سازی و  گروه های آموزشی
• تدوین و اجرای راهکارهای حمایتی و انگیزشی جهت مشارکت اعضای هیأت علمی در برگزاری دوره های آموزشی و شرکت در آن ها
• استفاده از روش های مناسب جهت اطلاع رسانی در خصوص دوره های آموزشی
• ارائه بازخورد ارزیابی های انجام شده از دوره های آموزشی به کلیه گروه های ذینفع شامل طراحان دوره، مدرسین و شرکت کنندگان
• گزارش سالانه عملکرد واحد در کمیته توانمند سازی اساتید و به مدیر مرکز